Comentários preconceituosos e efeitos no contrato de trabalho
Alberto Nemer e Cássio Moro conversam com a advogada trabalhista Carolina Tupinambá, doutora em Direito Processual pela UERJ
O assunto é preconceito no ambiente de trabalho. Crédito: Christina Morillo/Pexels
Nesta edição do Retrabalho, Alberto Nemer e Cassio Moro conversam com a advogada trabalhista Carolina Tupinambá, que é doutora em Direito Processual pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), com pós-doutoramento em Democracia e Direitos Humanos pela Universidade de Coimbra (Portugal). Em 2020, as ações trabalhistas envolvendo comentários preconceituosos tiveram um aumento de 11% em relação ao ano anterior, de acordo com levantamento da Data Lawyer.
Por isso, a conversa trata de como os comentários preconceituosos podem impactar na relação trabalhista e, até mesmo, desencadear uma demissão. Ouça!